标题：公然无耻的要求
在当今社会，公然提出无耻要求的人屡见不鲜。这种现象在中韩两国的社交场合中同样存在，引发了不少争议。
首先，在中国，一些人常常以“关系”作为借口，向他人提出一些毫无底线的要求。例如，在职场中，有些领导会要求下属加班，而不支付相应的加班费，甚至要求员工为个人事情提供无偿的帮助。这种情况使得许多人感到愤怒与无奈，但因为职场生态的复杂，很多人往往选择沉默。
相对而言，在韩国，类似的现象也并不少见。在某些社交场合中，强烈的面子文化使得人们难以拒绝不合理的要求。例如，朋友聚会时，有人可能会无理要求其他人为其买单，或是在工作中要求同事承担额外的责任。这不仅引发了不满，也让人们在追求和谐的同时感受到压力。
无论是在中国还是韩国，这种公然无耻的要求都反映了社会道德的缺失。人们在面对这样的情况时，既要有勇气说“不”，又要学会保护自己的权益。同时，也需要从社会层面进行反思，提高公众对道德规范的认识，加强对不当行为的抵制。
总之，无耻要求的存在，不仅影响个人关系，也对社会风气产生不良影响。我们应共同努力，树立起正义与尊重的价值观，创造一个更加和谐的社交环境。